En 15 días contados a partir de la fecha, el Consorcio “Santa Isabel II” que viene ejecutando la obra para el plantel lorentino, debe responder y absolver las denuncias de los trabajadores, quienes aseveran que están impagos, no reciben gratificaciones, pago de horas extras, viáticos entre otros.
Este plazo se otorgó ayer (miércoles), luego de que funcionarios del Gobierno Regional Junín, encabezados por el gerente regional de Infraestructura, Ing. William Bejarano Rivera, se reunieron con un grupo de trabajadores, integrantes del Comité de Obra y representantes legales del referido consorcio.
En representación del GRJ, el Ing. Bejarano Rivera señaló que la actual gestión regional sí viene cumpliendo religiosamente con las transferencias para el pago puntual de los trabajadores, por tanto es inexplicable por qué existen este tipo de denuncias.
Sostuvo que la gestión del Mg. Angel el Gobernador Regional de Junín ha priorizado este gran proyecto educativo, y es más ha conseguido recientemente un total de 9 millones de soles para proseguir con los trabajos de manera acelerada.
Finalmente, el Ing. William Bejarano comentó que se alcanzará toda la documentación donde se señala las valorizaciones y transferencias al consorcio, las mismas que incluso están pagadas con varias semanas de anticipación.
En la cita también estuvo la directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín, Abog. Elízabeth Valle Vila, quien aseguró que en las próximas horas inspectores de la Sunafil de la DRTPE se apersonarán al indicado proyecto, a fin de verificar la actual situación de los trabajadores.
Del mismo modo, subrayó, en caso prospere la denuncia de los afectados, se procederá con todo rigor y celeridad para resolver el problema, por cuanto no es posible que existan este tipo abusos en contra de unos 320 trabajadores que vienen laborando en Santa Isabel, algunos de los cuales –inclusive- habrían sido despedidos por reclamar.