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23Julio2014

GOBIERNO REGIONAL JUNIN

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Colegio de Alto Rendimiento se construirá en el distrito de Ahuac

Con una inversión superior a los 40 millones de nuevos soles, el Gobierno Regional Junín (GRJ) ha programado iniciar la construcción del Colegio Mayor Secundario que tiene por objetivo albergar a los estudiantes más sobresalientes de esta región, se anunció. El titular del GRJ, Américo Mercado Méndez, informó que para...
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Comuneros del Alto Cunas se benefician con siembra de alevinos

Cientos de comuneros del Alto Cunas que viven en situación de pobreza se beneficiaron con la siembra de tres mil alevinos arco iris en el río Cunas, con el propósito de contribuir con una mejor alimentación para los niños y de esta manera tengan una buena nutrición. “La situación de...
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Pobladores del VRAEM y zona altoandina serán beneficiados con ambulancias

El presidente de la región Junín, Américo Mercado Méndez entregó nueve modernas ambulancias de tipo I y II, rurales y urbanas, valorizadas en más de 2 millones de soles, que beneficiará a los pobladores del Valle de los Ríos Apurímac Ene Mantaro (VRAEM) y zonas altoandinas. La adquisición de la...
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Mancomunidad de los Andes es presentada como modelo de gestión en el proceso de descentralización del País

La Ministra de Desarrollo e Inclusión Social, Paola Bustamante Suarez, Viceministro de Poblaciones Vulnerables, Julio Andrés Rojas Julca, Presidentes regionales de Apurímac, Ayacucho, Ica, Huancavelica y Junín participaron en la presentación oficial de la Mancomunidad de los Andes, como modelo de gestión pública en el proceso de descentralización en...
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GRJ culmina colocación de estructura de acero del puente Comuneros

Trabajos no se detienen. El Gobierno Regional Junín concluyó los trabajos de montaje de la súper estructura metálica al 100% del puente Comuneros e inició las labores de encofrado para la losa de concreto para ingresar a la fase final constructiva. Esta megaobra esperada por más de cinco décadas que beneficiará...
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Sacerdotes andinos velarán por Huaytapallana en festividades de Santiago

Representantes de las casas culturales integrantes del Consejo de Ayllus del Apu Huaytapallana y el equipo técnico del ACR de la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente (GORE) Junín, mantienen reuniones de coordinación, con la finalidad de velar el Área de Conservación Huaytapallana (ACR). Los...
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Gobierno Regional mantiene los fondos asegurados para asfaltado del Canipaco

En reunión sostenida por los dirigentes del valle del Canipaco y funcionarios del Gobierno Regional Junín, encabezados por el presidente regional en funciones Américo Mercado Méndez, se demostró que los fondos equivalentes a 7 millones 871 mil nuevos soles destinados a la obra de asfaltado a esta zona, se...
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GRJ intercede en defensa laboral de 2 mil 500 trabajadores de la Doe Run

Con el firme propósito de llegar a una conciliación entre los trabajadores de la empresa Doe Run Perú -administrada por Right Business- y arribar a acuerdos que beneficien a ambas partes, el Gobierno Regional Junín mediante la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín intercederá en...
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GRJ se suma a la defensa de la educación técnica de ocho horas

Representantes de los colegios técnicos de la región acompañados con gran cantidad de padres de familia y profesores, marcharon a la sede del Gobierno Regional Junín (GRJ) para reivindicar la propuesta de la política educativa nacional que salió en marzo del presente año, de disminuir las ocho horas de...
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CEPLAN reconoce a Junín como región piloto en planeamiento estratégico

El director nacional del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN) de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), Alvaro Velezmoro Ormeño, destacó el esfuerzo que viene realizando el Gobierno Regional Junín para lograr su desarrollo regional al 2050 mediante la aplicación del planeamiento estratégico. “Saludamos el esfuerzo del Gobierno Regional...
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OFICINA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

DATOS PERSONALES

AVENDAÑO PANDO, Rita Elena

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ARTICULO 66º.- De la Gerencia Regional de Desarrollo Social
La  Gerencia  Regional   de  Desarrollo   Social   está   encargada  de   conducir   las   acciones especificas  regionales  en  materia  de  educación,  cultura,  ciencia  y  tecnología,  recreación, deportes,   salud,   vivienda,   trabajo,   promoción   del   empleo,   pequeña   y  microempresa, población, saneamiento, desarrollo social, e igualdad de oportunidades. 

La Gerencia Regional de Desarrollo Social depende de la Gerencia General Regional y está a cargo  de  un Gerente Regional,  quien  es  designado  por  el  Presidente Regional  a  propuesta del Gerente General Regional. Tiene las funciones siguientes: 


ARTICULO 67°.- Son funciones de la Gerencia Regional de Desarrollo Social:

a)   Planificar, dirigir coordinar, supervisar y  evaluar las actividades de la Gerencia Regional de Desarrollo Social. 
b)   Supervisar  y  evaluar  las  acciones  de  las  Direcciones  Regionales  y  Sub  Gerencias Regionales a su cargo para dar cumplimiento a los planes, programas y acuerdos de su competencia. 
c)   Participar en el Comité de Coordinación Gerencial convocado por la Presidencia Regional. 
d)   Ejecutar   los   recursos   financieros,  bienes  y  activos,  capacidades  humanas,  necesarios para la Gestión Gerencial. 
e)   Participar en las Sesiones del Consejo Regional a las que sea convocado. 
f)  Proponer normas bajo las cuales se desarrollen las actividades de la Gerencia. 
g)   Presentar   y  brindar   información   oportuna   sobre   los  proyectos   y  programas  que desarrolla la Gerencia.

h)   Presentar informes a la Gerencia General Regional, sobre las gestiones que desarrolla. 
i)  Participar en la formulación del Plan de Desarrollo Regional Concertado,  Presupuesto Institucional, el Programa Anual de Inversiones y Programa  de Competitividad. 
j)  Supervisar y controlar  los avances de  la ejecución de  los planes    operativos de  las Sub Gerencias a su cargo, aplicando en casos de  deficiencias las medidas correctivas para el logro de los objetivos y metas  institucionales. 
k)   Proponer   procedimientos   de   Simplificación   Administrativa   que   alivien   cargas   y obligaciones burocráticas, además de programas de modernización de la  gestión pública para ser aplicados en las Direcciones Regionales sectoriales a su cargo. 
l)  Utilizar   técnicas  estadísticas  para  establecer,   controlar  y  verificar   la   capacidad  de   los procesos y las características de los servicios a su cargo. 
m)  Proponer  procedimientos  para  mejorar  la  gestión  de  los  servicios  que  presta  a  la sociedad o Gobierno Regional. 
n)   Proponer procedimientos para modernizar la gestión de su Unidad Orgánica. 
o)   Definir  indicadores  de  gestión  que  permitan  evaluar  el  avance  que  se  logre  en  el desempeño  de  la Unidad Orgánica,  así  como  efectuar  su  seguimiento  y,  en  función  a dichos  resultados  reevaluar  y  proponer  modificaciones  a  los  objetivos,  políticas  y estrategias establecidas si fuera necesario. 
p)   Otras que le encargue el Gerente General Regional. 

ARTICULO 68º.- Órganos de la Gerencia Regional de Desarrollo Social. 
La Gerencia Regional de Desarrollo Social, para el cumplimiento de  sus  funciones,  tiene  la estructura siguiente: 

a)   Sub Gerencia de Desarrollo Social e Igualdad de Oportunidades. 
b)   Sub Gerencia de Desarrollo Humano. 
c)   Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. 
d)   Dirección Regional de Educación. 
e)   Dirección Regional de Salud. 
f)  Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento.