GERENCIA GENERAL REGIONAL
ARTÍCULO 32º.- La Gerencia General Regional La Gerencia General Regional es el órgano ejecutivo del Gobierno Regional, responsable de coordinar, dirigir, controlar y supervisar a las Gerencias Regionales y órganos desconcentrados, según corresponda, en las materias de su competencia. Está a cargo de un Gerente General Regional designado por la Presidencia Regional, siendo el responsable administrativo por los actos que ejecuta en el ejercicio de sus funciones y por los que suscribe conjuntamente con el Presidente Regional.
MISIÓN: Organo Ejecutivo del Gobierno Regional Junin, encargado de coordinar, dirigir y supervisar las actividades de todos los Organos de la Entidad
VISIÓN: La Gerencia General, eficiente y eficaz, al servicio de los Objetivos Institucionales.
Gerente General Regional |
Henry Fernando López Cantorín
|
|||
ARTICULO 33º.- Funciones de la Gerencia General Regional
Son funciones de la Gerencia General Regional las siguientes:
a) Dirigir y controlar las actividades administrativas del Gobierno Regional y coordinar las acciones de los diferentes Gerencias Regionales y Oficinas Regionales.
b) Revisar, monitorear y supervisar la formulación del Plan de Desarrollo Regional concertado, presentándolo al Presidente Regional para su aprobación al Consejo Regional.
c) Supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de los programas y proyectos regionales, incluidos en el Plan de Desarrollo Regional y Plan Anual.
d) Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional del Gobierno Regional, elevándolo al Presidente Regional para su presentación y aprobación al Consejo Regional.
e) Monitorear la ejecución y supervisión de la aplicación de las normas técnicas y administrativas de nivel nacional que tengan implicancia en el desarrollo regional.
f) Proponer al Presidente Regional las normas reglamentarias de organización y funciones de las dependencias administrativas del Gobierno Regional Junín.
g) Proponer al Presidente Regional las modificaciones de carácter Presupuestal, administrativo y otras del Gobierno Regional, necesarias para su funcionamiento.
h) Proponer al Presidente Regional los Contratos y Convenios a celebrarse por el Gobierno Regional, para su aprobación por el Consejo Regional.
i) Presentar los informes que le sean solicitados por el Presidente Regional.
j) Utilizar técnicas estadísticas para establecer, controlar y verificar la capacidad de los procesos y las características de los servicios a su cargo.
k) Proponer procedimientos para mejorar la gestión de los servicios que presta a la sociedad o Gobierno Regional.
l) Proponer procedimientos para modernizar la gestión de su Unidad Orgánica.
m) Definir indicadores de gestión que permitan evaluar el avance que se logre en el desempeño de la Unidad Orgánica, así como efectuar su seguimiento y, en función a dichos resultados reevaluar y proponer modificaciones a los objetivos, políticas y estrategias establecidas si fuera necesario.
n) Las demás atribuciones y funciones que le sean asignadas de acuerdo a Ley.